Upcoming Events

Join us for exciting events and expand your network

Explore with us

Discover Our Events

Past Event
3 days agoEvent
Menjawab Kebutuhan Talenta Avionik, FITALENTA dan Telkom University ATC Jajaki Kolaborasi Penyaluran Karier ke GMF AeroAsia
Membangun talenta yang siap terjun ke dunia industri membutuhkan lebih dari sekadar proses pelatihan. Dibutuhkan pemahaman langsung mengenai kebutuhan perusahaan, standar kompetensi, serta keterampilan yang benar-benar dibutuhkan di lapangan. Berangkat dari semangat tersebut, pada Oktober 2026, PT FAST Indo Talenta (FITALENTA) bersama Telkom University Aviation Training Center (Telkom University ATC) melakukan kunjungan ke GMF AeroAsia. Kunjungan ini menjadi langkah untuk memperkenalkan program pelatihan dan sertifikasi avionik sekaligus menjajaki peluang kolaborasi dalam menyiapkan tenaga profesional yang dapat memenuhi kebutuhan industri penerbangan. Kedatangan tim FITALENTA dan Telkom University ATC disambut baik oleh Bapak Andi Fahrurrozi, President & CEO PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk bersama tim. Pertemuan berlangsung dalam suasana diskusi yang terbuka, membahas perkembangan kebutuhan tenaga kerja di industri penerbangan, khususnya pada bidang avionik. Dalam kesempatan tersebut, pihak GMF menyampaikan bahwa kebutuhan talenta di bidang avionik masih cukup besar. Namun, menemukan kandidat dengan kompetensi yang sesuai dengan standar dan kualifikasi perusahaan bukanlah hal yang mudah. Tantangan ini sekaligus membuka ruang kolaborasi antara dunia pelatihan dan industri untuk mempersiapkan sumber daya manusia yang lebih kompeten dan siap menghadapi kebutuhan pekerjaan. Kondisi tersebut menjadi peluang sekaligus tantangan yang ingin dijawab melalui sinergi FITALENTA dan Telkom University ATC. Melalui program pelatihan dan sertifikasi avionik, keduanya berupaya menyiapkan talenta yang tidak hanya memiliki bekal pengetahuan, tetapi juga kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri penerbangan. Kolaborasi ini diharapkan dapat menjadi jembatan antara talenta yang telah dipersiapkan dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga profesional di bidang avionik. Salah satunya melalui peluang penyaluran lulusan ke GMF AeroAsia, tentunya dengan mempertimbangkan kompetensi, kualifikasi, dan proses seleksi yang berlaku di perusahaan. Menjadi talenta tersertifikasi adalah salah satu pencapaian, tetapi membangun karier terbaik adalah tujuan yang ingin kami bantu wujudkan.
View Recap
Past Event
11 days agoEvent
Jauh dari Rumah, Tak Harus Berjuang Sendirian: FITALENTA Tetap Mendampingi Alumni di Jepang dalam Menjaga Kesehatan Mental di Perantauan
Pada Oktober 2026, FITALENTA kembali menyelenggarakan mentoring bulanan secara online dengan tema “Mental Health di Perantauan: Tetap Waras di Negeri Orang”. Kegiatan ini mempertemukan pembicara yang berada di Bandung dengan para peserta yang sedang bekerja di Jepang. Meski terpisah jarak dan waktu, sesi mentoring berlangsung interaktif. Para peserta antusias mengikuti diskusi dan berbagi cerita mengenai kondisi mental serta pengalaman mereka selama menjalani kehidupan dan pekerjaan di Jepang. Berbagai pengalaman selama merantau menjadi bagian dari percakapan yang dibangun dalam sesi ini. Peserta mendapatkan ruang untuk menyampaikan apa yang sedang mereka rasakan, merefleksikan pengalaman, serta memahami pentingnya menjaga kesehatan mental di tengah tuntutan pekerjaan dan proses adaptasi di lingkungan baru. Melalui tema ini, kami ingin mengingatkan bahwa menjaga kesehatan mental merupakan bagian penting dari perjalanan bekerja di luar negeri. Selain kesiapan keterampilan dan kemampuan beradaptasi, peserta juga perlu memiliki ruang untuk mengenali kondisi diri, mengelola tantangan, dan mencari dukungan ketika dibutuhkan. Bagi FITALENTA, keberhasilan program pelatihan dan penempatan tenaga kerja ke Jepang bukan semata-mata tentang proses belajar yang selesai atau keberangkatan yang terlaksana. Pendampingan ini merupakan bagian dari komitmen untuk terus hadir dalam perjalanan peserta, bahkan setelah mereka memulai kehidupan baru di Jepang. Karena empowering tidak berhenti saat tiket keberangkatan sudah di tangan. FITALENTA ingin terus hadir mendampingi perjalanan peserta untuk bertumbuh, beradaptasi, dan melangkah menuju masa depan yang mereka cita-citakan.
Past Event
19 days agoFITALENTA
Dari Ruang Pelatihan hingga Okinawa, 10 Peserta FITALENTA Memulai Karier di Jepang
Jakarta — Sebanyak 10 peserta program Tokutei Ginou Jepang FITALENTA resmi berangkat ke Jepang untuk memulai perjalanan karier mereka di bidang Building Cleaning. Kesepuluh peserta tersebut akan ditempatkan di Okinawa, Jepang, dengan menggunakan visa Tokutei Ginou. Keberangkatan ini menjadi momen istimewa karena seluruh peserta berasal dari batch pelatihan yang sama. Mereka menjalani proses persiapan bersama, mulai dari pelatihan bahasa Jepang, latihan percakapan (kaiwa), hingga mengikuti interview sebagai bagian dari tahapan seleksi kerja di Jepang. Kebersamaan yang terbangun selama pelatihan menjadi salah satu cerita menarik dalam perjalanan mereka. Setelah melalui berbagai tahapan persiapan, kini mereka berkesempatan melangkah ke tahap berikutnya, yaitu bekerja secara langsung di Jepang dalam bidang yang telah dipersiapkan. Momen keberangkatan turut dihadiri oleh tim FITALENTA dan keluarga peserta yang mengantarkan mereka hingga Bandara Internasional Soekarno-Hatta. Kehadiran keluarga dan tim FITALENTA menjadi bentuk dukungan bagi para peserta yang akan memulai kehidupan dan lingkungan kerja baru di negara lain. Keberangkatan 10 peserta dalam satu batch ini juga menjadi bukti perjalanan bersama yang dimulai dari ruang pelatihan hingga kesempatan bekerja di Jepang. Tidak hanya berlatih dan mengikuti proses seleksi bersama, mereka juga akan memulai pengalaman kerja di kota yang sama, yaitu Okinawa. FITALENTA berharap para peserta dapat beradaptasi dengan baik, menjalankan pekerjaan secara profesional, serta memanfaatkan kesempatan ini untuk mengembangkan keterampilan dan pengalaman internasional. Dukungan FITALENTA tidak berhenti pada proses pelatihan dan keberangkatan, tetapi juga berlanjut melalui pendampingan bagi peserta selama menjalani kehidupan dan pekerjaan di Jepang. Selamat kepada 10 peserta FITALENTA yang telah memulai perjalanan baru di Okinawa. Semoga perjalanan ini menjadi awal dari pengalaman berharga, perkembangan karier, dan masa depan yang lebih baik.
Past Event
27 days agoFITALENTA
FITALENTA dan Telkom University ATC (Aviation Training Center) Bangun Kolabotasi Pengembangan Karier di Industri Penerbangan
Pada Juli 2026, PT FAST Indo Talenta (FITALENTA) menandatangani nota kesepahaman (Memorandum of Understanding/MoU) dengan Telkom University melalui Aviation Training Center (ATC) untuk menyelenggarakan program pelatihan sertifikasi avionik. Kerja sama ini menjadi langkah strategis dalam mendukung pengembangan kompetensi sumber daya manusia di bidang perawatan dan teknologi pesawat udara. Melalui kolaborasi ini, FITALENTA dan Telkom University ATC berupaya menghadirkan pelatihan yang membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan kebutuhan industri penerbangan. Program ini ditujukan terutama bagi lulusan bidang teknik yang ingin memperluas kompetensi serta mempersiapkan diri untuk meniti karier di bidang aircraft maintenance, khususnya avionik. Tidak hanya berfokus pada pelatihan, kerja sama ini juga membuka peluang bagi peserta untuk memperoleh kesempatan penyaluran ke industri sesuai dengan kompetensi, kualifikasi, dan kebutuhan yang tersedia. Dengan demikian, program ini diharapkan dapat menjadi salah satu jalur pengembangan karier bagi talenta teknik yang ingin berkontribusi dalam industri penerbangan. Melalui sinergi antara FITALENTA dan Telkom University Aviation Training Center, pengembangan kompetensi diharapkan dapat berjalan selaras dengan kebutuhan industri. Kolaborasi ini sekaligus memperkuat komitmen FITALENTA dalam menghadirkan program pengembangan sumber daya manusia yang menghubungkan pelatihan dengan peluang karier profesional.
View Recap
Past Event
1 month agoFITALENTA
Technical Meeting Program Tokutei Ginou Kelas Regular FITALENTA Dihadiri 150 Peserta dan Orang Tua
Bandung, 26 September 2026 — FITALENTA bersama Cahaya Hikmah Indonesia melaksanakan Technical Meeting Program Tokutei Ginou Kelas Regular pada Sabtu, 26 September 2026. Kegiatan ini dihadiri oleh sekitar 150 peserta bersama orang tua sebagai bagian dari persiapan sebelum dimulainya rangkaian pelatihan kerja ke Jepang. Technical Meeting ini menjadi kesempatan bagi peserta dan orang tua untuk mendapatkan informasi yang lebih lengkap mengenai Program Tokutei Ginou Kelas Regular, mulai dari rangkaian pelatihan, persiapan peserta, hingga tahapan yang akan dijalani selama mengikuti program. Selain penyampaian informasi, kegiatan juga diisi dengan briefing mengenai persiapan pembukaan kelas yang akan dimulai pada 5 Oktober 2026, dilanjutkan dengan kegiatan diklatsar pada 7–9 Oktober 2026. Suasana kegiatan berlangsung interaktif. Peserta dan orang tua aktif menyampaikan berbagai pertanyaan, mulai dari proses pelatihan, persiapan keberangkatan, hingga hal-hal yang perlu dipersiapkan peserta selama mengikuti program. Antusiasme tersebut menunjukkan besarnya perhatian peserta dan keluarga terhadap proses persiapan menuju peluang bekerja di Jepang melalui Program Tokutei Ginou. Bagi FITALENTA, pendampingan tidak berhenti pada tahap pelatihan dan keberangkatan. Setelah peserta berada di Jepang dan mulai bekerja, FITALENTA juga menyediakan mentoring secara berkala untuk membantu peserta menghadapi tantangan, beradaptasi, serta terus berkembang selama menjalani kehidupan dan karier di Jepang. Melalui Program Tokutei Ginou Jepang FITALENTA, peserta dipersiapkan dan didampingi mulai dari pelatihan, keberangkatan, hingga perjalanan mereka di Jepang. Perjalanan menuju Jepang dimulai dari persiapan yang matang. FITALENTA berkomitmen untuk terus mendampingi peserta dalam setiap tahapan perjalanan menuju peluang karier di Jepang melalui Program Tokutei Ginou.
Past Event
2 months agoFITALENTA
FITALENTA Perkuat Pendampingan Peserta di Jepang melalui Mentoring Financial Planning
Bandung, 27 Agustus 2026 — Komitmen FITALENTA dalam mendampingi peserta tidak berhenti pada proses pelatihan dan keberangkatan ke Jepang. Sebagai bagian dari rangkaian post-departure mentoring, setelah pada bulan sebelumnya peserta mengikuti Mentoring Design Thinking, FITALENTA kembali menghadirkan sesi mentoring dengan topik Financial Planning pada Kamis, 27 Agustus 2026, yang dilaksanakan secara online pada pukul 17.00 WIB / 19.00 JST. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya FITALENTA untuk membekali peserta dengan kemampuan yang relevan untuk mendukung kehidupan dan perkembangan mereka selama berada di Jepang. Salah satu aspek penting yang menjadi perhatian adalah kemampuan mengelola penghasilan secara bijak dan menyusun perencanaan keuangan untuk kebutuhan saat ini maupun tujuan jangka panjang. Membentuk Kebiasaan Finansial yang Lebih Terencana Sesi mentoring menghadirkan Agus Ismail, S.T., M.BA, selaku Direktur FITALENTA dan Komisaris BPRS Al Salam sebagai mentor. Dengan latar belakang dan pengalaman di bidang manajemen serta keuangan, peserta mendapatkan perspektif mengenai pentingnya membangun pola pengelolaan keuangan yang terarah selama bekerja di Jepang. Financial planning tidak hanya berkaitan dengan bagaimana seseorang mengatur pendapatan dan pengeluaran, tetapi juga bagaimana setiap keputusan finansial dapat mendukung tujuan yang ingin dicapai. Bagi peserta yang sedang membangun pengalaman dan karier di Jepang, pemahaman tersebut menjadi salah satu bekal penting untuk menciptakan kehidupan yang lebih terencana. Pendampingan Berkelanjutan Setelah Keberangkatan Mentoring Financial Planning merupakan bagian dari komitmen FITALENTA dalam menghadirkan pendampingan berkelanjutan bagi peserta setelah keberangkatan. Melalui rangkaian Post-Departure Mentoring, peserta mendapatkan kesempatan untuk terus mengembangkan wawasan dan kapasitas melalui beberapa topik, di antaranya Financial Planning, Design Thinking, dan Tematik Mentoring. Pendekatan ini menjadi bagian dari ekosistem layanan FITALENTA yang tidak hanya berorientasi pada keberangkatan peserta ke Jepang, tetapi juga pada proses adaptasi, pengembangan diri, dan kesiapan menghadapi perjalanan karier dalam jangka panjang. Lebih dari Sekadar Penyaluran Tenaga Kerja Bagi FITALENTA, keberhasilan program tidak hanya diukur dari berangkatnya peserta ke Jepang. Lebih jauh, keberhasilan juga tercermin dari kemampuan peserta untuk beradaptasi, berkembang, dan memanfaatkan pengalaman bekerja di Jepang sebagai bagian dari perjalanan menuju masa depan yang lebih baik. Melalui pendampingan yang berkelanjutan, FITALENTA terus berupaya membangun hubungan dengan peserta bahkan setelah mereka berada di Jepang. Karena bagi FITALENTA, perjalanan peserta tidak berakhir saat keberangkatan. Perjalanan tersebut justru menjadi awal dari proses bertumbuh yang terus didampingi.
Past Event
2 months agoFITALENTA
Update Peserta Program Kerja ke Jepang — FITALENTA x YDSF
Sebagai bagian dari kerja sama PT FAST Indo Talenta (FITALENTA) dengan Yayasan Dana Sosial Al-Falah (YDSF), FITALENTA terus mendampingi peserta Program Kerja ke Jepang mulai dari proses pelatihan, persiapan keberangkatan, hingga menjalani pekerjaan di Jepang. Pada periode ini, dua peserta berada di tahapan berbeda. Hasbi Azni Insani (asal Ciamis, Jawa Barat) masih menjalani diklat persiapan di Bekasi, sudah memasuki sekitar 2,5 bulan dari total 4 bulan masa diklat, dan tetap semangat mempersiapkan diri sebelum berangkat ke Jepang. Sementara itu, Muhammad Revaldi Meylapasha Eldaz telah berada di Jepang dan bekerja di Prefektur Okinawa melalui skema Visa Tokutei Ginou pada sektor Building Cleaning. Meski sempat menghadapi kondisi taifu (topan), aktivitas kerjanya tetap berjalan aman berkat dukungan lingkungan kerja dan rekan-rekan asal Indonesia di sana. FITALENTA akan terus memantau perkembangan keduanya dan memberikan update berkala kepada YDSF sebagai bagian dari pendampingan berkelanjutan selama program berlangsung.
View Recap
Past Event
3 months agoFITALENTA
Bukan Sekadar Berangkat: FITALENTA Gelar Mentoring Perdana dengan tema Design Thinking untuk Peserta Tokutei Ginou Jepang
Bagi FITALENTA, keberangkatan peserta Program Tokutei Ginou ke Jepang bukanlah akhir dari sebuah proses. Justru setelah tiba di Jepang, peserta memasuki fase baru yang membutuhkan kemampuan untuk beradaptasi, mengelola kehidupan, serta terus mengembangkan diri. Sebagai bagian dari pendampingan pascakeberangkatan, FITALENTA menyelenggarakan mentoring perdana secara online pada Kamis, 23 Juli 2026 pukul 19.00 WIB/21.00 JST. Mengangkat tema Design Thinking, kegiatan ini menjadi awal dari rangkaian mentoring yang dirancang untuk memberikan bekal pengembangan diri bagi peserta Tokutei Ginou FITALENTA yang sedang menjalani kehidupan dan pekerjaan di Jepang. Belajar Melihat Tantangan dari Perspektif Baru Sesi mentoring diisi oleh Ii Ratna Yanti Kosasih, S.Si., M.Sc., mentor Design Thinking yang telah memperoleh sertifikasi dari Swedia dan saat ini diamanahi sebagai General Manager FITALENTA. Kegiatan dipandu oleh Fauziya dari Tim FITALENTA sebagai MC. Dalam sesi ini, peserta diajak mengenal pendekatan Design Thinking untuk memahami masalah dari berbagai perspektif dan menemukan solusi secara lebih terstruktur. Materi tersebut menjadi relevan bagi peserta yang sedang beradaptasi dengan lingkungan kerja dan kehidupan di Jepang, di mana berbagai situasi baru dapat menjadi bagian dari keseharian mereka. Lebih dari sekadar mengenalkan sebuah metode, mentoring ini menjadi ruang bagi peserta untuk belajar bagaimana menghadapi tantangan dengan pola pikir yang lebih terbuka, adaptif, dan solutif. Pendampingan yang Berlanjut Setelah Keberangkatan Mentoring perdana ini merupakan bagian dari rangkaian pendampingan peserta Program Tokutei Ginou FITALENTA setelah mereka berangkat ke Jepang. Program mentoring mencakup tiga tema utama, yaitu Financial Planning, Design Thinking, dan Tematik Mentoring, yang disiapkan untuk mendukung peserta dalam berbagai aspek kehidupan dan pengembangan diri. Melalui pendampingan ini, FITALENTA ingin memberikan lebih dari sekadar akses menuju peluang kerja di Jepang. Peserta juga didorong untuk terus belajar, memiliki perspektif yang lebih luas, serta mampu memanfaatkan pengalaman bekerja di Jepang sebagai bagian dari perjalanan pengembangan dirinya. Hal ini sejalan dengan semangat FITALENTA untuk Empowering People, memberdayakan setiap individu agar tidak hanya memiliki kesempatan untuk berkembang, tetapi juga memiliki bekal dan dukungan untuk memaksimalkan kesempatan tersebut. Karena perjalanan menuju Jepang bukan sekadar tentang berangkat dan bekerja. Ada proses untuk belajar, beradaptasi, bertumbuh, dan mempersiapkan masa depan.
Past Event
4 months agoFITALENTA
Penandatanganan MoU FITALENTA & Yayasan Dana Sosial Al-Falah (YDSF)
FITALENTA dan Yayasan Dana Sosial Al-Falah (YDSF) secara resmi melaksanakan penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) sebagai bentuk komitmen bersama dalam memperluas akses pembiayaan dan pemberdayaan masyarakat melalui Program Kerja ke Jepang. Dalam kerja sama ini, YDSF berperan sebagai lembaga sosial dengan program dukungan pembiayaan dan pemberdayaan masyarakat, sementara FITALENTA sebagai perusahaan Human Capital Management Services menyediakan layanan pelatihan, rekrutmen, dan penyaluran tenaga kerja ke luar negeri, termasuk Program Kerja ke Jepang melalui skema Visa Tokutei Ginou dan program Pemagangan. Sebagai implementasi awal, YDSF menyalurkan dana talang kepada dua peserta Program Kerja ke Jepang, yaitu Hasbi Azni Insani dan Muhammad Revaldi Meylapasha E. Kerja sama ini juga mencakup Program Mentoring Pasca Keberangkatan bagi peserta yang telah bekerja di Jepang, dengan sesi perdana mengangkat tema Design Thinking pada 23 Juli 2026.
View Recap

Showing 1 to 9 of 29 results

Let's connect

Can't Find What You're Looking For?

Get in Touch