Bukan Sekadar Berangkat: FITALENTA Gelar Mentoring Perdana dengan tema Design Thinking untuk Peserta Tokutei Ginou Jepang

Bagi FITALENTA, keberangkatan peserta Program Tokutei Ginou ke Jepang bukanlah akhir dari sebuah proses. Justru setelah tiba di Jepang, peserta memasuki fase baru yang membutuhkan kemampuan untuk beradaptasi, mengelola kehidupan, serta terus mengembangkan diri.

Sebagai bagian dari pendampingan pascakeberangkatan, FITALENTA menyelenggarakan mentoring perdana secara online pada Kamis, 23 Juli 2026 pukul 19.00 WIB/21.00 JST. Mengangkat tema Design Thinking, kegiatan ini menjadi awal dari rangkaian mentoring yang dirancang untuk memberikan bekal pengembangan diri bagi peserta Tokutei Ginou FITALENTA yang sedang menjalani kehidupan dan pekerjaan di Jepang.

Belajar Melihat Tantangan dari Perspektif Baru

Sesi mentoring diisi oleh Ii Ratna Yanti Kosasih, S.Si., M.Sc., mentor Design Thinking yang telah memperoleh sertifikasi dari Swedia dan saat ini diamanahi sebagai General Manager FITALENTA. Kegiatan dipandu oleh Fauziya dari Tim FITALENTA sebagai MC.

Dalam sesi ini, peserta diajak mengenal pendekatan Design Thinking untuk memahami masalah dari berbagai perspektif dan menemukan solusi secara lebih terstruktur. Materi tersebut menjadi relevan bagi peserta yang sedang beradaptasi dengan lingkungan kerja dan kehidupan di Jepang, di mana berbagai situasi baru dapat menjadi bagian dari keseharian mereka. Lebih dari sekadar mengenalkan sebuah metode, mentoring ini menjadi ruang bagi peserta untuk belajar bagaimana menghadapi tantangan dengan pola pikir yang lebih terbuka, adaptif, dan solutif.

Pendampingan yang Berlanjut Setelah Keberangkatan

Mentoring perdana ini merupakan bagian dari rangkaian pendampingan peserta Program Tokutei Ginou FITALENTA setelah mereka berangkat ke Jepang. Program mentoring mencakup tiga tema utama, yaitu Financial Planning, Design Thinking, dan Tematik Mentoring, yang disiapkan untuk mendukung peserta dalam berbagai aspek kehidupan dan pengembangan diri.

Melalui pendampingan ini, FITALENTA ingin memberikan lebih dari sekadar akses menuju peluang kerja di Jepang. Peserta juga didorong untuk terus belajar, memiliki perspektif yang lebih luas, serta mampu memanfaatkan pengalaman bekerja di Jepang sebagai bagian dari perjalanan pengembangan dirinya.

Hal ini sejalan dengan semangat FITALENTA untuk Empowering People, memberdayakan setiap individu agar tidak hanya memiliki kesempatan untuk berkembang, tetapi juga memiliki bekal dan dukungan untuk memaksimalkan kesempatan tersebut. Karena perjalanan menuju Jepang bukan sekadar tentang berangkat dan bekerja. Ada proses untuk belajar, beradaptasi, bertumbuh, dan mempersiapkan masa depan.